离职后，原单位的公积金处理方式主要有以下几种：
如果离职后暂时无法就业或新工作单位不缴纳五险一金，原单位的公积金只能做封存处理，不再继续缴纳。封存期间，公积金账户保留原有余额但不会继续增长。
如果新工作单位继续为职工缴纳公积金，可以将原单位的公积金账户转移到新单位。这需要原单位封存公积金账户30天，并且新单位已经开立了新的公积金账户。然后，需要填写相关表格并准备相关材料，办理转移手续。
离职后，满足一定条件的情况下可以提取公积金。提取条件通常包括购房、翻建农村住宅、注销当地户口（如出国定居、移居外省市）、达到法定退休年龄等。提取流程包括携带公积金存折、身份证及终止劳动关系的证明到公积金管理中心办理提取申请手续。
建议
及时办理转移或提取：为了确保公积金的连续性和权益，建议尽快办理公积金的转移或提取手续。
咨询当地公积金管理中心：不同地区的公积金政策可能有所不同，建议咨询当地公积金管理中心了解具体操作流程和所需材料。
保留相关证明文件：在办理公积金转移或提取时，务必保留好所有相关证明文件，如离职证明、身份证明等，以便顺利办理手续。