根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者在 入职当天即开始享有工资报酬。具体而言，工资发放的时间由用人单位与劳动者在劳动合同中约定，但通常情况下，工资至少每月支付一次，若实行周、日、小时工资制，则可按周、日、小时支付工资。
此外，用人单位不得无故拖欠或克扣劳动者工资，若出现此类情况，劳动者有权向当地劳动监察部门投诉举报。
综上所述，劳动者自入职之日起即享有工资，用人单位需按照劳动合同约定的时间和方式按时足额支付工资。
据新浪证券昨日（5 月 9 日）报道，近期有网友爆料“上海微软大裁员”，网传消息称“部分员工获得 N+8 赔偿”、“某些老员工直接拿 20个月的工资走人”。一般来讲，按照法律规定，裁员会给到 N、N+1 或 2N 的赔偿。所谓“N”，就是员工在单位工作的年数。如果员工在单位工作 3 年，那么被裁员时
光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。“劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。”习近平总书记多次在不同场合称赞、褒奖劳动模范，并通过座谈、考察、致信等不同形式与之亲切互动。在他眼中，劳动模范身上体现的“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，是伟大时代精神的生动
为进一步维护劳动者合法权益，近日，山东省人力资源和社会保障厅发布全省劳动人事争议调解仲裁维权导图，劳动者和企业可根据导图，快速联系当地调解仲裁机构，依法维护自己的合法劳动权益。近年来，山东人力资源和社会保障部门充分发挥调解仲裁作为劳动人事争议案件处理主渠道作用，打出一套源头治理、协商调解、仲裁办案及
市融媒体中心记者 刘冰 吴彦 通讯员 仕文君 王凯编辑:江岩
近日云南省住房和城乡建设厅发布《“银龄工程师”支持建筑工程领域发展行动方案》方案提出用3年时间引进留用省内外300名左右“银龄工程师”到全省建筑工程领域开展技术指导、咨询服务、项目策划与实施以及参与人才培养等工作发挥“银龄工程师”示范引领作用助力全省住房城乡建设事业高质量发展详情如下↓↓↓“银龄工程
