来源：【西夏发布】
“很荣幸能够继续留任并担任第一书记，这是组织和群众对我的认可。今后，我将继续扎根基层，倾听民声、解决难题，为乡村振兴再献力量。”近日，第五轮驻村工作届满后，选择继续留任西夏区镇北堡镇昊苑村的驻村第一书记蔡畅信心满满地说。
“上一轮刚到西夏区驻村的时候，我十分忐忑：虽然是第一书记，但初来乍到，村民未必会接纳。为尽快进入角色，我逐家逐户上门走访，和村民面对面聊家长里短、聊党的政策如何在农村落实，了解村民生产生活状况，摸清村民‘急难愁盼’问题。走访中，村民开始接纳我，我也逐渐树立起了工作信心。”蔡畅介绍，群众工作其实并不是想象中的那么难，只要讲得清楚政策，说得清楚道理，就会赢得群众信任。
自驻村以来，蔡畅始终怀揣为民情怀，聚焦产业发展、项目攻坚、环境提升、民生改善，与昊苑村“两委”班子、驻村工作队员一道，奋力推动村集体经济提质增效、农村人居环境向“美”而行，乡村面貌焕然一新、群众生活品质显著提升。
和蔡畅一样，自2023年7月第五轮驻村工作开展以来，西夏区共有46名驻村第一书记和工作队员深入乡村振兴一线，奔赴田间地头、融入群众身边，扎实履职尽责，勇于担当作为，在基层党组织建设、发展壮大村集体经济、巩固拓展脱贫攻坚成果、完善基层治理体系等方面发挥突出作用，为乡村振兴注入强劲动能。
“他们远离城市、扎根基层，将家安到了村上，把办公室搬到了田间地头，以脚步丈量民情，以实干托举梦想，用实际行动诠释着驻村干部的初心与担当，在乡村振兴的赛道上书写着各具特色的奋斗答卷。”西夏区委组织部副部长叶丽娜深情地说。
近年来，西夏区坚持把驻村帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴的重要抓手，持续选派驻村第一书记和工作队员扎根一线，聚焦“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”驻村帮扶“四项职责”，真蹲实驻、真帮实扶、真抓实干，向全区人民交出亮眼成绩。
“西夏区兴泾镇西干村、贺兰山西路街道芦花村党支部在2022年评星定级中，因党组织班子不健全、产业发展薄弱、联系群众不够紧密等原因，被列为软弱涣散党组织。驻村工作队进驻后，立足‘配班子、谋产业、促就业、抓基建’，通过实施肉牛养殖园区改造提升项目、打造樱桃温棚种植园区、设立便民服务点等举措，扎实开展整顿提升工作，以‘小切口’撬动‘大改变’，架起党群干群‘连心桥’。一年后，两个村顺利摘帽出列。”西夏区委组织部相关负责人说。
据了解，2023年以来，西夏区各驻村工作队坚持大抓基层的鲜明导向，以提升基层党组织政治功能和组织功能为目标，深入实施基层党组织建设提质增效工程，不断创新载体、创新方式、创新活动，全面加强和改进帮扶村党的建设工作，基层党组织凝聚力、组织力和战斗力进一步提升。派驻的村党组织中，贺兰山西路街道顾家桥村成功创建五星级党组织，贺兰山西路街道良渠稍村、兴泾镇泾华村党组织“提星升级”。
驻村帮扶工作，说一千、道一万，增加农民收入是关键。为发展壮大村集体经济，促进群众稳定增收，西夏区各驻村工作队坚持将产业发展作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的基础性工作，充分发挥派出单位和自身优势，在争取资金、引进项目、培育产业上狠下功夫，助力乡村振兴步入“快车道”。两年来，共争取资金4000余万元，协调落实项目37个。2024年，村集体经济经营性收入“百万元”以上村达到7个，农村居民人均可支配收入达18247元，同比增长6.4%。
驻村无小事，事事连民心。西夏区各驻村工作队始终将群众的“小事”视为驻村工作的“大事”，聚焦群众“急难愁盼”问题，主动沉下心、俯下身、察民情、访民意，积极协调多方力量，推动实施了一批基础设施改造及人居环境整治等民生实事，以看得见、摸得着、得实惠的驻村成果提升广大群众的获得感、幸福感、安全感。两年来，46名驻村干部累计入户走访群众2.5万余户次，为民办实事600余件，为群众提供就业岗位600余个。
“驻村，驻的是一方热土，更是万千民心。从初来乍到的‘陌生人’，到村民心中的‘自家人’，这份源于田间劳作、急难相助的‘泥土味’情谊，是我最坚实的底气。”留任镇北堡镇团结村驻村第一书记寇斌感慨道，唯有真心贴近群众，才能赢得信任。第五轮驻村工作届满后，他依然选择留在团结村，与其说是村民们需要他，更应该说是他离不开村民。
民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。如今，在西夏区大地，各驻村工作队正忙碌在田间地头、群众身边，与村民们想在一起、干在一处，奋力书写乡村振兴“波澜答卷”。
来源：西夏区融媒体中心
监制：李慧聪
文稿/审核：刘莲
制作：王静怡（实习）
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